Certificação ISO · Sistema de gestão empresarial

Certificação que mostra quanto a sua gestão vale.

Nós certificamos sua empresa e entregamos um score objetivo de maturidade e performance, baseado em evidência, não em discurso.

ISO 9001ISO 14001ISO 45001ISO 27001ISO 37001ISO 41001Sistema integrado
O problema

A maioria das empresas certificadas não sabe se está melhor do que antes.

A auditoria tradicional responde a uma pergunta só: conforme ou não conforme? O certificado vai para a parede, o sistema vira papel e a gestão continua igual. Você pagou por um selo, não por uma empresa melhor.

01
Opinião

Evidência.

Cada nota é sustentada por documento, registro e prática observada. Sem evidência, não há pontuação.

02
Conforme / não conforme

Maturidade.

Você sabe em que nível está: crítico, inicial, parcial, implementado ou maduro. E sabe quanto falta.

03
Certificação sem resultado

Performance.

O relatório aponta riscos de receita, operação e reputação, não só cláusulas.

Score técnico ponderado

Um número que o seu conselho entende.

Três dimensões, um score de 0 a 100. É por isso que o número é confiável.

40%Existência formal. O requisito está definido e documentado?
35%Implementação prática. Acontece no dia a dia?
25%Evidências. Há registro que comprove?
Exemplo · Empresa de facilities 61,89
CríticoInicialParcialImplementadoMaduro
Framework E.M.P.R.E.S.A.

Sete etapas da análise à excelência.

Entender o contexto

Negócio, riscos, mercado e partes interessadas.

Mapear processos e evidências

Documentos, registros, indicadores e práticas reais.

Pontuar maturidade

Score por existência, implementação e evidência.

Reconhecer riscos e lacunas

Não conformidades, fragilidades e riscos estratégicos.

Elaborar relatório executivo

Diagnóstico claro e orientado à decisão.

Sugerir roadmap

Plano prático de evolução do sistema.

Acompanhar evolução

Auditorias de manutenção e melhoria contínua.

Conhecer a metodologia →
Fundamentos do método

As ferramentas de gestão ensinadas nas principais escolas de negócios do mundo.

Seu sistema de gestão é avaliado e mentorado com base nas melhores práticas e ferramentas de gestão ensinadas nas melhores universidades de negócios do mundo.

Harvard University
University of Oxford
Stanford University
MIT
Sala de aula de Harvard
Sala de aula · Harvard

Conformidade que gera maturidade. Maturidade que gera performance.

Marcas citadas como referência metodológica e objetivos da jornada DELTRI. Não indicam afiliação, parceria ou endosso atual.

Independência

Quem audita não implanta.

A separação protege o valor do seu certificado: o score que você recebe não foi construído por quem o avalia.

Parceiro credenciado DELTRI

Implanta.

  • Diagnóstico de lacunas
  • Processos e indicadores
  • Treinamento das equipes
DELTRI

Audita e certifica.

  • Auditoria baseada em evidência
  • Score de maturidade e performance
  • Certificação e manutenção anual
Para começar ou para trocar

Três motivos para olhar para a DELTRI agora.

36x

Financiamento próprio

A certificação cabe no fluxo de caixa, não no orçamento de um único trimestre.

30%

Até 30% na migração

Redução no custo total do ciclo de 3 anos para quem já é certificado. Simular

IA

Performance Network

Seu sistema comparado a empresas do mesmo setor, com análise apoiada por IA. Conhecer

Prova social

Nas palavras de quem viveu.

Um sistema de gestão bem estruturado não precisa trazer burocracia.

O trabalho da DELTRI nos trouxe uma visão que até então não tínhamos. Eles não chegaram simplesmente com uma lista de normas e procedimentos que precisávamos cumprir. Primeiro, buscaram entender como nossa empresa realmente funcionava, nossas dificuldades e onde poderíamos melhorar. A partir daí, começamos a enxergar nossos processos de outra maneira.

O que mais nos surpreendeu foi perceber que um sistema de gestão bem estruturado não precisa trazer burocracia. Pelo contrário, hoje temos muito mais clareza sobre nossas responsabilidades, conseguimos acompanhar melhor nossas operações e tomar decisões com mais segurança. Estamos muito satisfeitos com a parceria, principalmente porque sentimos que a DELTRI está genuinamente preocupada em fazer nossa empresa evoluir.

Keila Passarelli Moreira
Keila Passarelli MoreiraDL Green
LINKEDIN

A proposta não era simplesmente organizar documentos. O trabalho foi muito mais profundo.

Quem está à frente de uma entidade sindical sabe que existe uma responsabilidade muito grande em representar empresas, atender associados e manter uma estrutura administrativa que funcione bem. E, muitas vezes, no ritmo das demandas institucionais, acabamos deixando de olhar com a devida atenção para nossos próprios processos internos.

A DELTRI teve um papel muito importante em mudar essa percepção. Desde o início, ficou claro que a proposta não era simplesmente organizar documentos ou implementar procedimentos. O trabalho foi muito mais profundo, envolvendo uma análise da nossa forma de gestão, das responsabilidades internas e de como poderíamos tornar a entidade mais organizada e eficiente.

Iva Campos
Iva CamposIC Consultoria

Descubra o seu score.

O diagnóstico mostra onde a sua empresa está, o que falta e qual o caminho mais curto até a certificação.